Was uns antreibt


Der Mittelstand mit seinen Herausforderungen

Kaum eine andere Industrienation der Welt verfügt über einen solch ausgeprägten Mittelstand wie wir in Deutschland. Mittelstandsbetriebe sind meistens Familienunternehmen und Inhaber geführt. Sie bilden das Herzstück und den Wachstumsmotor der deutschen Industrie, treiben Innovationen voran und schaffen Arbeits- und Ausbildungsplätze.

Gleichzeitig stehen die Unternehmen heute vor zunehmenden Herausforderungen wie z. B.: Nachfolge, Globalisierung, Controlling und andere Aufgaben.

Unsere Begeisterung und unser Respekt für den Mittelstand sind die Grundlage für unsere Arbeit. Das ist die Basis für eine langfristig auf Vertrauen und Nachhaltigkeit aufgebaute Beziehung und Beratung.

Der Mensch

Der Unternehmer ist und bleibt Mensch, er ist häufig geprägt von solidem wirtschaftlichem Handeln, der seinen Betrieb und seine Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.

Viele Probleme und Belange werden erkannt und beseitigt, doch oft stellt sich der Unternehmer dabei selbst mit seinen Bedürfnissen in die zweite Reihe.

Wir stellen den Inhaber/Geschäftsführer/Gesellschafter in den Mittelpunkt. Welche Ziele hat er? Was will er erreichen? In welcher individuellen Situation befindet er sich als Unternehmer?

Hoffnungen, Wünsche und Erwartungen

elpa consulting hat sich auf die Bedürfnisse des Mittelstandes spezialisiert.
Wir verfügen über langjährige Erfahrungen in der Arbeit und Beratung für mittelständische Unternehmen. Viele unserer Mitarbeiter und Partner kommen selbst aus dem Mittelstand und sind bestens mit den Wünschen, Zielen und Hoffnungen dieses Unternehmenstypus vertraut.

Die elpa consulting ist sich über die hohe Verantwortung bei der Betreuung und Beratung bewusst. Auf dieser Grundlage haben wir Arbeitsweisen in mehreren Stufen entwickelt unter steter Berücksichtigung der individuellen Situation vor Ort. Wir können uns den Aufgabestellungen nähern und exakte, auf die Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen entwickeln. Unser oberstes Ziel ist es dabei, Ihre Erwartungshaltung zu erfüllen.

Was Sie erwartet


Zuverlässigkeit

Loyalität bedeutet für elpa consulting, nur Dienste zu empfehlen, wenn wir Vorteile für den Mandanten erwarten. Die Abgabe von realistischen Leistungs-, Termin- und Kosteneinschätzungen im Vorfeld sind für Sie ein „Garant“ und für uns selbstverständlich. Es ist ein Zeichen gegenseitiger Wertschätzung, alle Betroffenen unmittelbar darüber zu informieren, falls einmal Verabredungen nicht eingehalten werden können. Wir berechnen Honorare, die im angemessenen Verhältnis zur Art und zum Umfang der durchgeführten Arbeit stehen.

Aufträge, die rechtswidrig sind oder unlautere Handlungen erfordern, werden abgelehnt.

Seriosität und Kompetenz

Nur dann, wenn elpa consulting über notwendige Fähigkeiten, Erfahrungen, Kenntnisse und zeitliche Ressourcen verfügt, werden Beratungsaufträge übernommen.

Das ist die Grundlage, für herausragende Dienstleistungen mit höchsten Standards an unsere Beratungsqualität.

Durch einen kontinuierlichen Prozess verbessert elpa consulting seine Kenntnisse, Fähigkeiten und Verfahrenstechniken, die ständig weiter ausgebaut werden. Dieses Wissen wird an unsere Mandanten weitergegeben.

elpa consulting ist bei der Bewilligungsbehörde für förderwürdige Beratungen und Coachings gelistet. Das ist die Bestätigung, dass die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung konsequent und nachhaltig eingesetzt wird.

Verschwiegenheit und Unabhängigkeit

Alle Beteiligten seitens der elpa consulting

  • verpflichten sich zur Verschwiegenheit über interne Vorgänge und Informationen des Mandanten. Auftrags- und personenbezogene Daten zur Auftragserfüllung werden ausschließlich an von der elpa consulting verpflichteten Partnern (Dritte gem. § 28 DS – GVO) weitergegeben. Diese Pflicht erstreckt sich nicht auf Tatsachen, die offenkundig oder allgemein bekannt sind.

  • führen Beratungen objektiv und unvoreingenommen durch.

  • schließen Gefälligkeitsgutachten aus.

  • wahren ihre Unabhängigkeit und lehnen finanzielle oder materielle Zuwendungen Dritter ab, die diese Unabhängigkeit gefährden könnten.

Ehrenkodex

Wir arbeiten nicht nur nach den Beratungsgrundsätzen für Unternehmensberater, sondern elpa consulting ist bei der Bewilligungsbehörde für förderwürdige Beratungen und Coachings gelistet. Das ist die Bestätigung, dass elpa consulting die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung konsequent und nachhaltig einsetzt.
Wir achten auch die Änderungen des Verbraucherschutzgesetzes vom 13.6.2014 nach BGB § 312 neu (a......). Die elpa consulting hat grundsätzlich mit Vollkaufleuten zu tun. Weil wir uns unseren Mandanten verpflichtet fühlen, werden unsere Verträge grundsätzlich schriftlich abgefasst. Obwohl auch mündliche Verträge oder per Handschlag geschlossene Vereinbarungen vor dem Gesetz Bestand hätten.

Die Verträge der elpa consulting werden immer in den Räumen des Mandanten abgeschlossen. Damit ist eine Überforderung des Mandanten ausgeschlossen.

Gemäß unserer Grundaussage Zuverlässigkeit, Kompetenz und Seriosität, sowie die Erfüllung der Erwartungshaltung unserer Mandanten, arbeiten wir nur mit übersichtlichen Vereinbarungen, die auch einer klaren Zeitausrichtung unterliegen. Damit ist sichergestellt, dass die Liquidität des Mandanten nicht geschwächt oder gefährdet wird.

Verträge mit langfristigen und damit unübersichtlichen Zahlungszielen oder Zahlungsvereinbarungen gehören nicht zu unserer Firmenphilosophie.

Es ist nicht gewollt, dass die elpa consulting nur einen voluminösen Beratungsauftrag platzieren will. Unsere Arbeit ist generell auf den Mandanten zugeschnitten. Sie sollen die definierten Maßnahmen und daraus resultierenden Ziele erfüllt bekommen.

elpa-consulting ist
TOP CONSULTANT
2015 / 2017

www.top-consultant.de




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Postanschrift
Boulevard der EU 7
30539 Hannover

Telefon 05531 98499-0
Telefax 05531 98499-12

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